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晒辛苦也要有度

作者:佚名来源:转载时间:2014-11-01 10:29阅读:930次   我要投稿 收藏 推荐

“我去,又来了,好像全天下就她一个人在干活,别人都是打酱油的。”

吃午饭时,闺蜜刷着朋友圈,牢骚了一句。

她把手机拿给我看,上面是她一位同事发表的状态:“开会,好像来早了,会议室还没有人。昨晚十一点才下班,有点困。为了这个项目,我要喝下这杯鸡血,加油!”

附图是一大杯星巴克咖啡。

闺蜜说,此女早上晒上班,中午晒团队一起吃饭,晚上晒下班,有时还要晒药单,表示为公司鞠躬尽瘁,死而后已。让一干同事见了,只觉哭笑不得,满心憋屈。

在社交媒体大行其道的年代,如此晒辛苦者不在少数。

比如你正为一个活动忙得东奔西走,连喝口水也顾不上,人家在会场溜达了一圈,咔嚓来张元气满满的笑脸自拍,在朋友圈发布“开工”!

比如同样都是加班,你十二点才干完活,人家未必干了多少正事,磨蹭到十点,又发了一张马路照:“这个点下班怎么还这么堵?”

更有甚者,在流感频发的季节不幸中招,于是逮住机会,今天晒病历,明天晒药片,后天奉送一张口罩柔弱自拍,引得领导同事客户纷纷表示慰问。

以大义凛然的苦逼感来寻求认同感,这是晒辛苦者的普遍心理,也是宫斗剧中小主们惯用的伎俩之一。

曾有人抛出过这样的职场建议:“你得让领导知道你在干什么,当闷头苦干的老黄牛没前途。”

我问过一位高管,对晒辛苦者怎么看。

他说:第一,如果一个领导要靠下属晒辛苦来评判工作质量,那是领导的失误。因为也许大家都很辛苦,会晒的人,不是真正辛苦的那个。

第二,如果一个下属在做事时总是表示自己有多辛苦,多不容易,他可能会怀疑TA的能力。毕竟,别人都没说什么,TA怎么毛病这么多?

第三,领导最关心的是结果,过程当然重要,但汇报工作就行了,不是汇报辛苦。

虽然会哭的孩子有糖吃,但不是自己的糖,吃着了也未必舒心。大家都不是傻子,时间久了,就会把你默认为光说不干的货。若是自己真有两把刷子也就罢了,怕的是本来就只会点花拳绣腿,越舞越心虚,在安全感缺失的情况下,只得加倍晒辛苦,唯恐别人不知道自己在工作。

残酷的是,职场毕竟不是后宫,不是挤几滴眼泪叫几声苦惹得皇上心怜就成了。领导不是皇上,除非你真是他的小主。

事实上,大家不需要知道你有多辛苦,只认你是不是成功。凡是跟工作相关的事,皆是分内事,用不着浓墨重彩,昭告天下。干得出色,同事自然会认可,确有艰辛之处,给领导汇报工作时巧妙点出就是。

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笑对人生 2016-03-15 发表 回复 F1
这么有时间晒东西,应该是工作不够专心才对
共:1页/1条评论1
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